龙光企业文化之务实 创新 阳光 高效

时间:2021-09-14

  唯有以务实为基础,持续变革创新,秉持阳光文化,推动高效发展,才能不断激发企业高质量发展的内在潜能,充分应对未来的各种挑战,实现综合竞争力的持续提升。

  实事求是。从实际出发,认清本质,主动承担,解决问题。龙光遵循房地产行业和市场发展规律,坚持聚焦深耕战略,实施四轮驱动,轻重并举,沿地产开发产业链拓展专业化服务,发挥专业优势,持续协同发展。

  诚实做人。不讲大话,言行一致,践行承诺。在龙光,诚实守信,既是做人的高尚品格,也是做事的基本要求,是责任心的重要体现。

  踏实做事。能吃苦,肯干事,认真履行岗位职责赋予的使命。在工作中,龙光人脚踏实地,吃苦耐劳,坚守责任,完成职责。

  结果导向。倡导职业化的态度,真抓实干,以工作成效为标准,建立清晰目标,制定合理计划,实现高效执行。

  敏于创新。信息敏锐,创新思维、创新业务,引领发展趋势。龙光始终坚持创新驱动,以机制创新、管理创新、技术创新、产品及服务创新,推动企业高质量发展。

  善学求进。吸纳行业优秀的经验,融会贯通,精益求精,创造价值。龙光重视并善于吸纳行业优秀经验,持续提升经营,创造更大价值。

  打破常规。寻求突破性的解决问题方法。面对工作挑战,龙光人善于突破思维局限,保持思想活力,创新工作方法,更好地解决问题。

  多向思维。多角度思考问题,整合行业和企业内部的各方资源。龙光勤于多角度思考问题,整合优化资源,持续巩固“城市综合服务商”地位。

  阳光廉洁。在企业内部,龙光倡导积极正向,廉洁自律,对任何徇私舞弊的行为零容忍,通过廉洁制度、廉洁培训等方式,构建诚实、守信、规范、透明的经营环境。

  敢说敢当。龙光倡导员工敢于为公司发展献言献策,勇于承担挑战性任务;提倡龙光人积极发挥主观能动性,面对问题不畏惧、敢突破,面对挑战不害怕、敢承担。

  坦诚沟通。龙光倡导正视问题,直面问题;提倡部门与部门之间、员工与员工之间开诚布公,主动沟通,沟通能够以诚相待,不回避关键问题,工作中以诚立信,一视同仁;倡导公平、共赢的合作机制,推行长期事业合伙人计划,持续巩固共创共享价值机制。

  善抓关键。高效工作需要合理的解决办法,既要善于看本质、抓重点,又要注重细节、用对方法。在工作中要能敏于判断,高效决策,持续提升经营成效。

  三效一能。效率是基础,效果是关键,效益是根本。龙光追求效率、效果、效益三效合一,提高综合平衡发展的能力。

  高效执行。在龙光内部,一旦决策,就要果断执行,义无反顾地达成目标,这体现出龙光一贯倡导的高效执行力。

  紧密协作。龙光高度重视内部各团队建设,强调团队紧密团结,精诚协作,心往一处想,劲往一处使,目标一致,步调统一。返回搜狐,查看更多